Feladatok

• Kapcsolatot tart a megváltozott munkaképességű munkavállalókkal, szükség szerint családjukkal, gondnokukkal vagy az őket ellátó intézmény munkatársaival.
• Tájékoztatást nyújt a megváltozott munkaképességgel összefüggő szociális, munkaügyi, egészségügyi, oktatási rendszerrel és jogszabályi előírásokkal kapcsolatban, rendszeresen fogadóórát tart a telephelyeken.
• Kapcsolatot tart a megyei kormányhivatalok rehabilitációs hatósági feladatokat ellátó szerveivel.
• A munkáltató és a rehabilitációs hatóság között összekötő szerepet tölt be.
• Személyes rehabilitációs tervek elkészítésében és azok felülvizsgálatában közreműködik.
• Kezeli a megváltozott munkaképességű munkavállalók rehabilitációs foglalkoztatással kapcsolatos dokumentumait és munkáltatói nyilvántartását.
• A Társaság által használt nyilvántartó szoftver rehabilitációs moduljának naprakész adatfeltöltését végzi, a szükséges módosításokat rögzíti.
• Szakmai tevékenységéről tevékenységnaplót vezet.

Elvárások

• Felsőfokú szakirányú végzettség
• Képesítési előírások a 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet 1.sz. melléklete szerint
• MS Office programcsomag gyakorlati felhasználói szintű ismerte
• Magabiztos kommunikációs képesség
• Empatikus hozzáállás, segítő attitűd
• Megbízható, precíz munkavégzés
• Bizalmas információkezelés
• Hatékony problémamegoldó képesség

Előnyt jelent

• Szociális munkásként szerzett tapasztalat
• Saját gépjármű használata